皆さん、おはようございます。
奈良市を中心にケアマネジャー・産業ケアマネをしています
山﨑です。
今回は産業ケアマネ道場３週目の打ち合わせについて書きたいと思います。
労基法など知っていますか。
仕事と介護の両立をサポートする産業ケアマネですが、
労働基準法を知らないといけないと感じます。
単純に
介護ために仕事を休みましょう。
両立するために配慮を受けながら働きましょう。
こんな話ではありません。
どのような雇用契約を結ばれているのか、
どんな環境で仕事をされているのか、
このような点もある程度知らないと同じ目線で話ができません。
産業ケアマネの学びの場を作る
介護は感情に左右されることを実感しています。
いくら制度やサービスを活用したと言っても
負担はゼロにはなりませんし、
この先も
負担が続く限り感情が揺さぶられます。
介護の問題は決して、
制度だけでは解決しない。
ですが、
産業ケアマネも制度を知らなければいけない。
だから士業さんをお呼びしてセミナーしてもらおう。
こんな打ち合わせをしています。
そしてこの日も楽しかった。
なぜか最後三本締め😆
元気もらいました。
みなさん、ありがとう。
2025年も大介護時代の介護問題に挑みましょう。
仕事と介護の両立が当たり前の選択肢になる社会を作るために
今日も活動中です。
それでは、
今日も素敵な1日となりますように。
