-
介護離職ゼロをめざして——株式会社ゆめみとともに進める支援のかたち
-
「何かあったら言ってね、では遅い」〜仕事と介護の両立の視点から〜
-
ヤングケアラーと“支援者である自分自身”を考える時間
-
夏前に考えたい『介護と帰省』──遠距離介護に備える5つのヒント
-
【セミナー報告】大阪・八尾で「仕事と介護の両立支援」についてお話ししました！
-
【開催報告】ケアマネジメントに必要な「モニタリング」について学びました
-
個別面談深掘り倶楽部——福祉の現場から産業の現場へ
-
産業ケアマネのための学びの場
-
ケアマネジャーは相談援助職！
-
第4期「仕事と介護の両立支援コンサルタント養成講座」Day3・Day4を終えて
-
求人募集のお知らせ
-
【産業ケアマネの現場から】
-
第4期 仕事と介護の両立支援コンサルタント養成講座開講
-
産業ケアマネの役割確認
-
自治会は「正解」か？地域のつながりを考える
-
ケアマネ川柳『今日の一句』
-
“364万人”が働きながら介護している現状
-
実家に帰省するタイミングでできること
-
「個別面談深掘り倶楽部」がスタートしました！
-
産業ケアマネ道場・第3週は特別プログラム✨
-
ケアマネジャーを紡ぐ会
-
【第3期 両立支援コンサルタント養成講座 in 福岡】感動のフィナーレ！
-
️受講生からの声かけに励まされました
-
ケアマネは、まず3年。見えてくる景色がある
